雇用側から見ると本当に贅沢な話、何でもこなせる「スーパーマン」な人が欲しい事でしょう。まぁ、そんな人は一流企業に勤めているか、個人でビジネスしているに決まっているんですw。そうなってくると比較してよりスキルの高い、よりスーパーマンに近しい人間を雇用するでしょう。そう考えると我々、「Webサイト制作者」に求められるスキルというのもおのずと同一のものになるのです。
また、一方では「スペシャリスト」という道もあります。しかしながら以前であればこの「スペシャリスト」というもののハードルも低かったのですが、今現場にもとめられる「スペシャリスト」とは相当な専門知識と技術を兼ね備えた人間の事を指します。これは非常にハードルは高いです。それに比べれば広く浅くのオールラウンダーの方がオススメです。ましてや「知っている」のと、「知らない」ということは大きく異なります。現代では「情報」がお金になるのです。
技術であれば、業務で携われば嫌でも上達します。しかし、情報として知らない事は上達のしようがないからです。まずは広く見聞を広めて、どういった技術・サービスがあり、それを上手に活用することが出来るのか?ということを模索するべきだと考えます。
企業が求めているのは、「即戦力」です!
また、一方では「スペシャリスト」という道もあります。しかしながら以前であればこの「スペシャリスト」というもののハードルも低かったのですが、今現場にもとめられる「スペシャリスト」とは相当な専門知識と技術を兼ね備えた人間の事を指します。これは非常にハードルは高いです。それに比べれば広く浅くのオールラウンダーの方がオススメです。ましてや「知っている」のと、「知らない」ということは大きく異なります。現代では「情報」がお金になるのです。
技術であれば、業務で携われば嫌でも上達します。しかし、情報として知らない事は上達のしようがないからです。まずは広く見聞を広めて、どういった技術・サービスがあり、それを上手に活用することが出来るのか?ということを模索するべきだと考えます。
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